DERECHO Y DEBERES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO

Derechos del Personal Administrativo

Deberes del Personal Administrativo

Recibir el Manual de Convivencia  y la inducción al momento de vincularse con el Centro Educativo y cada vez que sea actualizado.

Conocer la filosofía institucional y obrar conforme a sus principios y valores.

Gozar de un ambiente sano que propenda por un bienestar común en el Centro Educativo.

Velar por el cuidado y buen uso de los recursos técnicos, tecnológicos y de consumo que se le suministran para el cumplimiento de su labor.

Recibir trato respetuoso de todos los miembros de la comunidad educativa.

Dirigirse con respeto a sus compañeros, compañeras y miembros de la comunidad educativa.

Recibir capacitación y actualización que les permitan cualificar su quehacer.

Responder con calidad y eficiencia por las funciones propias del cargo.

Ser evaluado con justicia y objetividad, teniendo en cuenta las disposiciones legales vigentes.

Acatar las sugerencias dadas en la evaluación para contribuir al mejoramiento de su labor.

A conocer el resultado de su evaluación personal en forma oportuna.

Acatar respetuosamente las sugerencias dadas para mejorar su desempeño profesional.  

A no ser desautorizado frente a ningún miembro de la comunidad educativa.

Ejercer el cargo con responsabilidad, autonomía, y autoridad moral.

A recibir estímulos del Centro Educativo cuando sea merecedor a estos.

Agradecer los estímulos y asumir su labor con interés y motivación.

Ser escuchado para que pueda expresar sus ideas, sugerencias y descargos cuando sea conveniente.

A expresar sus ideas, sugerencias y descargos en forma respetuosa.

A que se respete el conducto regular y sea el primero en enterarse de cualquier anomalía o dificultad personal.

Atender las indicaciones del Director acerca de sus funciones.

A que se le llame la atención en privado en caso que se amerite.

Atender las indicaciones propuestas por el Director.

Exigir el cumplimiento de las normas que se derivan de sus funciones.

A cumplir cabalmente con cada una de sus funciones.

Recibir información veraz y oportuna en cuanto a la legislación vigente y la organización, dirección y funcionamiento del Centro Educativo.

Estar informado en cuanto a la legislación vigente.

Presentar peticiones de interés general o particular y  obtener respuesta oportuna.

Dar respuesta oportuna a peticiones realizadas por cualquier miembro de la Comunidad Educativa.